开始时，您需要首先进行妊娠测试。如果您怀孕?

[案例信息]女士是一家公司招聘通知，告诉他他已经成功申请了工作。除了指示薪水，注册时间和其他信息外，还需要绒毛膜促性腺激素（HCG）审查报告，通常用于评估您是否怀孕。女士同意这是加入公司并辞去原始公司的辞职。测试发现她怀孕了，所以她告知情况确实如此。几天后，一家公司突然通知他或她的职位由于计划的计划而被取消，并且不再需要加入该公司。在其他平台上，该公司仍在为同一工作发布招聘信息。 这是法院，理由是该公司违反了平等的工作权利工作者并恶意取消了他的工作。被告公司辩称，该通知是从相关模板上借来的，目前尚不清楚HCG是PREgnancy测试，没有工作中的歧视，并且取消工作是发展的需求。 审判后，法院宣布工人的平等权利受到法律的保护。被告使用妊娠试验作为身体检查项目，违反了妇女权利保护法。在得知申请人怀孕后，他恶意取消了招聘职位，涉及雇佣歧视，侵犯了就业工人的平等权利，并应为合同疏忽带来责任。最后，在法庭上，奥斯皮切斯公司（Auspicethe Company），该公司向女士支付了30,000元人民币的相关损失。 [声明]法官说，工作晋升法规定，雇主不拒绝以性别雇用妇女或在招募员工时为妇女提高收款标准，除了不适合国家设定的妇女的工作或职位；妇女权利保护法早期指出，在招聘过程（工作）中，雇主不应将妊娠试验作为入境评估项目，除非州指定。作为工人，孕妇对像其他工人一样的平等工作权利感到满意，这是受到法律的保护。 同时，怀孕不仅是个人隐私，而且是女性公民的基本权利。在加入工作之前，女工没有义务告知雇主怀孕，强迫怀孕测试侵犯了平等工作的权利。因此，工人可以否认雇主在加入工作之前必须经历雇主必须经历的要求。 在签署劳动合同期间，与雇主与雇员之间的信任建立了特殊关系，因此产生的信托利益受到法律的保护。通常，收到雇佣通知后，工人可以根据信任辞职或拒绝其他工作邀请。恢复工作时，工人将不得不可以回到就业机会，导致一段时间内工资收入损失。当损失是由意外或过失违反合同义务的造成的时，他或她必须对合同过失和赔偿责任。 （案件来源：最高法院，由我们的记者YI累积） “人气日”（编辑19，2025年4月17日）[编辑：li yan] 在过去的70年中，中国教育如何为中国和尼泊尔之间的文化交流建立？ 已经宣布了70个城市的最新住房价格，24个城市的新住房价格已上涨至月份 在全国脂肪损失的背后，数万亿层次的市场以加速的速度扩展 如果您错过模因会怎样？在不同地方的文化和旅游：做 为什么在瓜苏市的Zhaoxing Dong村的鼓塔在海外惊人？ Crosstalk Arts Crosstalk的年轻人“收集”年轻Peopledpp当局的传统民间艺术无情地说他们“在中间出去，向北走”，网络人在玩：我对自己撒谎 访问中国兽医诊所：观看，闻到，询问和切割的不同诊断和治疗方法 “这是童话假期！”来自许多地方的学生在“春假”中出现 Baoxing，Sichuan：村民早上跑步时发现了狂野的巨大熊猫 我 - 冻结春天的花朵和鸟儿图片，鸟类观看热情的生态摄影趋势的爱好者 美国物业遭受了全面的影响：美国股票，美元和美国债券在一起 没有火药的战争：美国发起了关税战争，许多国家提出了反对派 马里如何在中国香槟东部使用这个小镇来使用全球风味？ 照顾强风中的“管道狭窄效果”。如何看到隐藏的危险并及时保护它们？ 中国有信心和能力应对美国关税的Pambully 宠物可以因此，乘坐高速火车！如何处理？如何充电？ 自11日以来，强风将影响我的国家。强风，冷却，雨，雪和强烈的对流天气会出现